吉利巨科总裁莅临我司调研指导

作者:罗文枞   添加时间:2018-05-31 18:44:59

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? ?2018年5月31日上午,吉利巨科公司袁海波总裁、蒋富春副总裁莅临我锦宁巨科公司考察指导,就产业转型升级为主题进行调研

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? ?通过听取汇报和座谈交流,袁海波总裁对我公司领导班子的工作给予了充分肯定并提出了四点重要的指导意见:一是开源,产品要重新定位,开发新的产品,扩大销售量,提升产品量,以阿米巴二八定律为原则进行突破,开发大客户。二是节支,独立核算,自负盈亏,各部门要把日工资计算出来,计算清楚;各部门的考核要看投入和产出的比例系数;三是管控,建立起适合锦宁巨科发展的规章制度,重点是要开发正确合适的激励制度,把考核做公证、做开明,考核要接地气,把激励效应真真切切的落到实处;导入管理工具,让工作从人情化转入流程化、制度化、规范化;导入企业文化,加强企业文化的建立和培训。四是全员思维,设定专项基金,鼓励大家提改善意见,营造“人人争做奋斗者”的文化氛围,激发组织活力,提升员工效能,促进企业和员工共同发展

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座谈会结束时,袁总裁引用吉利集团李书福董事长在2018年度经营工作大会上的讲话内容做了总结:“发现问题是好事,解决问题是大事,隐瞒问题是蠢事,没有问题是坏事,不怕发现问题,关键是怎么去解决。各部门要开展一人多岗,一岗多人的举措,改善等于马上去做,只有在做的过程中才能知道问题的存在,才能改善问题;”最后袁海波总裁明确表示,将在6月低7月初抽出专门时间对我公司改革进行实地视察。


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